布艺之家讯:网友:大家好,不知大家有没能同感,如果在一个公司遇到一个资深的设计主管你会跟他学到很多,但如果遇到一个只是工艺比你强一点的而其它什么都不是很理想。
网友:四个字“扬长避短”。
网友:注重人际关系!!作好本职!!和老板思想对路!!和下属做朋友!!
网友:你说的对,但是这样未免说的太容易了吧,,真正做下来很累的!!!!!!!!我也想要有经验的总监先带一把,,,可是世界上哪有这么多好运的事情呢,..大多数人都是在黑暗中摸索前进!!希望有经验的人上来提拔一下!
网友:做好一个设计总监,我觉的最重要的是了解真正的市场,定准位置.也就是风格.
网友:首先应该是作品要让大家信服,其次要有统领全局的能力,要够专业,够全面才行(个人见解)
网友:平生最敬重就是那些白手起家的服装公司老板,他们才是真正的商业设计师,称职的总监,最受不了的就是什么全国十佳设计,广州十佳设计,去批发市场买点版,外国杂志剪点图片,胡弄几下搞几场SHOW,再花点钱就是了。
网友:偶最恨那些华而不实的光鲜派,有一幅好行头就招摇过市的总监。。偶以前就被害惨了。
网友:要学会做人.因为你面对的是老板与下属,夹在中间就要做好承上启下。
网友:设计总监很多是老板或老板娘.有才华横溢也有仗钱/权欺人的.
网友:总监要有专业的眼光,圆滑的处事技巧和宽阔的胸襟!专业让手下和老板服气你,圆滑让你职场上左右逢源,宽阔胸襟,提携后进新秀,让你的人格魅力更加浓厚.
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